Das müssen Sie wissen:
Das Herz einer Firma sind die Mitarbeiter. Das ist uns als augusta11 consulting sehr bewusst. Danach handeln und agieren wir. Wir schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung mit vielen Freiheiten, verlangen aber eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und verantwortungsbewusste Mitarbeiter. Unser Inhaber - Christoph Heller - ist selbst Vater zweier Kinder, sowie Ehemann einer berufstätigen Ehefrau und ist sich der Wichtigkeit einer vernünftigen Work-Life-Balance bewusst. Moderne Technik macht flexible Arbeitsplätze möglich. Wir nutzen das und können sehr gut auf die Anforderungen unserer Mitarbeiter aus ihrem Privatleben eingehen. Unsere Mitarbeiter gehen gerne arbeiten und so muss es auch sein.
Bei der Projektbesetzung achten wir - sofern möglich - bewusst auf einen heimatnahen Einsatz unserer Berater - auch bei den Mitarbeitern unserer Partnerfirmen und bei Freiberuflern. Das bedeutet für uns mehr Aufwand. Für den Kunden aber bedeutet das stärker motivierte externe Mitarbeiter. Damit noch bessere Leistungen und signifikant geringere Externenkosten, da die Reisekosten reduziert werden können. Für unsere Mitarbeiter heißt das mehr Lebensqualität, weniger Zeit auf Reisen, mehr Zeit für den Kunden, für Freunde und Familie. So setzen wir uns bewusst für ehrbares Unternehmertum ein.